Économie sociale marchande

Votre entreprise respecte les critères de l'économie sociale et vous êtes en mesure de présenter un plan financier démontrant la viabilité de votre projet.

La SOWECSOM peut financer vos projets en vous accordant un prêt ou en renforçant vos fonds propres par une participation au capital de votre entreprise.

Intervention

Prêt

Les prêts accordés par la Sowecsom ne sont pas standard, mais modulables en fonction des besoins de votre entreprise. Chaque projet est analysé selon ses spécificités et notre force volonté est de comprendre au mieux vos besoins afin de décider ensemble des modalités de financement les plus adaptées.

Les prêts sont modulables en fonction:

  • de la nature du projet et des besoins
  • de l'état d'avancement du projet
  • des capacités d'autofinancement et de remboursement
  • Durée

    15 ans

  • Montant

    max 500.000 €

  • Sortie

    Remboursement du prêt

Participation au capital

Si votre projet nécessite un renforcement des fonds propres, nous pouvons envisager de prendre une participation au capital de votre entreprise.

  • Montant

    Détention de maximum 35% du capital

  • Sortie

    En principe, sortie du capital entre le 5ème  et le 10ème exercice qui suit la souscription

Critères

1

Siège social et activité en Wallonie 

2

L’activité doit être marchande (production et vente de biens et/ou services)

3

L'entreprise doit être une Petite ou Moyenne Entreprise conformément à la définition européenne

4

Critères éthiques (4 principes fixés en 1990 par le C.W.E.S.) :

L'entreprise doit compter 5 actionnaires et adopter des statuts répondant aux critères suivants: 

  1. Finalité de services aux membres ou à la collectivité, plutôt que le profit 
  2. Autonomie de gestion (aucun associé ne détient directement ou indirectement la majorité du capital)
  3. Processus de décision démocratique (aucun associé ne détient plus de 20 % des droits de vote en Assemblée Générale)
  4. Primauté des personnes et du travail sur le capital (la politique d’affectation des bénéfices privilégie le développement de l’entreprise et le capital humain)